生育津贴的发放通常由雇主或***在女性员工生育后直接支付给她们，具体流程可能会因地区和政策而异，但大致步骤如下：
提交申请 :女性员工需要向其雇主或人力资源部门提交生育津贴的申请，这通常需要提供一些文件，如医疗记录、出生证明等。
确认资格 :雇主或人力资源部门需要核实员工的生育情况，并确认她是否符合领取津贴的资格，这可能包括她的工作时长、是否为全职员工等因素。
发放津贴 :如果员工符合资格，雇主或***将直接从其工资中扣除相应的金额，然后将剩余的部分支付给员工，有些地方可能还会提供一次性的补贴。
需要注意的是，具体的政策和程序可能会因地区和公司而有所不同，建议在申请生育津贴前先咨询公司的人力资源部门或当地的劳动保障部门，了解详细的申请流程和要求。
