北京的产假长度是98天，其中包括15天的产前假和83天的产后假。
根据北京市的相关政策，女职工在怀孕期间可以享受产前假，产前假一般为15天，如果女职工生育时已经年满45周岁，或者生育时有其他特殊情况，如多胞胎等，产前假可以延长至182天。
产后，女职工可以享受83天的产后假，这包括了15天的产后休息期和78天的哺乳假，在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
需要注意的是，这些假期是不能叠加计算的，也就是说，不能同时享受两个98天的假期，产假、产前假和哺乳假都是带薪休假。
如果一名女性在北京工作，她可以享受到较为充分的产假福利，有利于保障母婴的健康，也有利于提高女性的生育率。
