借调手续和流程是怎样的

1、提出申请：员工或部门向上级领导提出借调申请，说明借调的原因、时间、地点等信息。

2、审核批准：上级领导审核借调申请，确保符合公司规定和工作需要，如果批准，会签署相关文件并盖章。

3、人事部门处理：人事部门负责处理借调手续，包括签订借调协议、调整工作安排等。

4、执行借调：员工按照借调协议到新的部门或项目组工作，完成指定的任务。

5、归还原部门：借调期满后，员工返回原部门继续工作。

需要注意的是，不同公司和行业的借调流程可能会有所不同，在实际操作中，应遵循公司的相关规定和要求。