公务员和选调生的主要区别在于选拔渠道、培养方式和工作性质。
1、选拔渠道：公务员是通过国家公务员考试选拔的，考试成绩是决定是否进入公务员队伍的关键因素，而选调生则是通过学校的选拔，考试成绩只是其中的一部分，同时还会考虑学生的综合素质、实践能力等。
2、培养方式：公务员的培训主要是在岗培训，即在工作中不断学习和提高，而选调生则有更多的培训机会，如党校培训、国外培训等，这些培训有助于提高选调生的综合素质和能力。
3、工作性质：公务员工作相对稳定，但可能需要应对各种复杂的工作环境和问题，选调生的工作性质较为单一，通常是在***部门或企事业单位从事相关工作，但由于有较多的培训机会，因此发展空间较大。
