企业年金辞职了怎么办？
1、了解政策：你需要了解企业年金的相关政策，企业年金是一种为员工提供退休保障的福利制度，根据《中华人民共和国企业年金条例》，员工在离职后可以继续参加企业年金计划，直至法定退休年龄。
2、咨询公司人事部门：在离职前，你应该与公司的人事部门沟通，了解企业年金的相关政策和程序，他们会告诉你如何办理离职手续，以便你能够继续参加企业年金计划。
3、办理离职手续：在与人事部门沟通后，按照规定的程序办理离职手续，你需要提交书面的离职申请，并在离职前至少提前一个月通知公司。
4、暂停缴费：在离职后，你可以选择暂停参加企业年金计划的缴费，如果你希望在将来某个时间点重新参加企业年金计划，你需要重新办理加入手续。
5、转移接续：如果你不打算放弃企业年金计划，可以选择将现有的企业年金账户进行转移接续，这样，你可以在新公司继续参加企业年金计划，累计企业年金缴费年限和个人账户资金。
6、查询个人账户信息：在离职后，你可以向原公司人事部门查询个人企业年金账户的信息，如账户余额、缴费记录等，这些信息有助于你了解自己的企业年金权益。
7、若要取出资金，需符合相关规定：如果在特殊情况下，你确实需要取出企业年金账户中的资金，需要按照相关规定办理，因病、工伤或者退休等原因需要提前支取企业年金的，可以向公司人事部门提出申请，经审核通过后办理。
在离职后，你可以选择继续参加企业年金计划、暂停缴费或转移接续，在此过程中，务必了解相关政策并与公司人事部门保持良好沟通。
