要找到求职人员的详细信息，您可以采取以下措施：
网络招聘平台：使用招聘网站或社交媒体平台(如LinkedIn)搜索求职者的个人资料，这些平台上通常会提供求职者的简历、工作经历、教育背景等信息。
企业内部推荐：如果您在某公司工作，可以向人力资源部门咨询求职者的信息，他们可能会根据员工的推荐信或者内部记录为您提供相关信息。
人际关系：通过您的社交网络，了解是否有认识该求职者的朋友、同事或者亲戚，他们可能能提供一些有关求职者的背景信息。
面试过程：在与求职者面试时，您可以直接询问他们的个人信息以及相关工作经验，请确保在面试过程中遵循隐私规定和法律要求，不要向求职者索要过多不必要的个人信息。
在搜集求职者信息时务必遵守法律法规和道德规范，尊重求职者的隐私权。
