入职体检通常包括一系列项目，以确保员工在开始工作前健康状况良好，这些项目因公司和行业而异，但通常包括以下部分：
基本体格检查：包括身高、体重、血压、心率等指标的测量。
血常规：检查白细胞、红细胞、血小板等血液成分，评估贫血、感染等问题。
尿常规：检测尿液中的蛋白质、糖、白细胞等成分，评估肾脏和泌尿系统的功能。
肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标，评估肝脏健康状况。
肾功能检查：包括血肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等指标，评估肾脏功能。
血脂检查：包括总胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)等指标，评估心血管健康风险。
血糖检查：检测空腹血糖或餐后2小时血糖，评估糖尿病风险。
乙肝、丙肝、艾滋病病毒筛查：评估员工是否感染了乙型肝炎、丙型肝炎或其他病毒。
胸部X光检查：评估肺部健康状况。
心电图：评估心脏功能和心律。
眼科检查：评估视力和眼部健康。
牙科检查：评估口腔健康状况。
请注意，不同国家和地区的入职体检项目可能有所不同，具体的项目和标准请参考您所在公司或机构的要求。
