1、人力资源部：负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等工作，确保公司拥有稳定的劳动力资源。
2、财务部：负责公司的财务管理，包括预算编制、费用控制、财务报表分析等，确保公司财务状况健康。
3、业务部：负责开拓业务市场，与客户沟通，签订合同，完成项目交付等工作，实现公司业务目标。
4、行政部：负责公司的日常行政管理工作，包括办公设备维护、场地租赁、****等，为公司提供稳定后勤支持。
5、法务部：负责处理公司法律事务，包括合同审查、法律咨询、诉讼仲裁等，保障公司合法权益。
6、技术部：负责公司的技术开发和维护工作，提高公司的技术水平和核心竞争力。
7、质量部：负责公司项目的质量控制，确保项目按照客户需求和标准完成，提升公司品牌形象。
劳务公司的各部门协同合作，共同为客户提供专业的劳务服务。
