编制外和编制内是指在企事业单位、***部门等组织中，工作人员的性质和待遇的区别，编制内是指正式员工，享有国家规定的各种福利待遇，如五险一金、公积金、年终奖等；而编制外则是指非正式员工，其待遇和福利通常要低于编制内员工。
以下是编制内外的具体区别：
1、编制内员工是国家统一招聘并签订劳动合同的人员，享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等，而编制外员工则是由用人单位自行招聘和管理的人员，其待遇和福利通常要低于编制内员工。
2、编制内员工的工作稳定，一般不会被解雇或裁员，而编制外员工的工作稳定性较差，一旦用人单位出现经济困难或其他问题，可能会面临被解雇或裁员的风险。
3、编制内员工的工资水平相对较高，而且有较高的晋升空间，而编制外员工的工资水平较低，晋升空间也较小。
4、编制内员工的工作时间相对固定，一般为每周五天工作制，每天8小时，而编制外员工的工作时间则较为灵活，一般由用人单位根据实际情况来安排。
编制内和编制外之间存在着很大的差别，如果您想获得更好的职业发展和更稳定的工作环境，建议您尽可能地争取进入编制内工作。
