新人面试通常会问以下几个方面的问题：
1. 个人介绍：面试官通常会要求面试者进行自我介绍，介绍自己的姓名、学历、工作经验、专业技能等方面的内容。
2. 工作经验：如果面试者有工作经验，面试官会询问其工作经验的具体内容、工作职责、所取得的成绩等方面的问题。
3. 专业技能：面试官会询问面试者相关专业技能的掌握情况，如熟练掌握的软件工具、具备的专业知识、技能等。
4. 工作态度：面试官会询问面试者对工作的态度、工作方式、解决问题的能力等方面的问题，以了解面试者的工作态度和职业素养。
5. 团队协作：面试官会询问面试者对团队协作的看法、解决团队合作中遇到的问题的能力等方面的问题。
6. 职业规划：面试官会询问面试者的职业规划、未来的发展方向、对公司的认识、对工作的期望等方面的问题，以了解面试者的职业规划和对公司的认知程度。
总之，新人面试通常会涉及到个人情况、工作经验、专业技能、工作态度、团队协作、职业规划等多个方面的问题，面试官会根据公司的具体需求和岗位要求来进行提问。
新人面试一般会问姓名和住址，和个人有什么特长以及喜欢做什么工作。等问题。所以我们面试的时候要先做好一个基本的功课。
