提离职时，要保持礼貌、专业并提供充分的理由，向上级或人力资源部门递交书面辞职信，说明离职原因，如工作环境、个人发展等，在面谈中，表达感谢和对公司的尊重，同时保持诚实和直接，完成剩余的工作交接，确保同事们了解你的工作职责和联系方式以供需要时使用。
