根据中国劳动法规定，男职工享受陪产假15天，这意味着，如果父亲在孩子出生后有陪伴孩子的必要，他可以请15天的假期，这个假期是在工作日计算的，且不需要提供医疗证明，如果父亲希望继续休假，可以选择申请延长产假，最长可达60天。
