根据《劳动法》规定,一周工作时间不超过44小时,具体而言,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,对于加班情况,劳动法还规定了加班工资的支付标准和上限,企业应当保障员工的休息时间,每周至少安排一天的法定节假日休息,这些规定旨在保护劳动者的合法权益,维护合理的工作与生活平衡。