治理和管理是两个不同的概念，虽然它们在很多方面有所重叠，治理通常涉及到制定规则和政策，以指导社会、政治或经济过程，并确保这些过程的公正和公平，这可能包括制定法律、规定和程序，以及决定谁有权参与决策过程。
管理则更侧重于如何执行这些规则和政策，这可能涉及到组织资源，安排人员，并确保所有活动都按照规定的程序进行，管理也涉及到解决突发问题，处理冲突，以及调整策略以适应变化的条件。
治理是关于“做什么”的问题，而管理是关于“如何做”的问题，好的治理需要有效的管理，反之亦然。
治理和管理是两个不同的概念，虽然它们在很多方面有所重叠，治理通常涉及到制定规则和政策，以指导社会、政治或经济过程，并确保这些过程的公正和公平，这可能包括制定法律、规定和程序，以及决定谁有权参与决策过程。
管理则更侧重于如何执行这些规则和政策，这可能涉及到组织资源，安排人员，并确保所有活动都按照规定的程序进行，管理也涉及到解决突发问题，处理冲突，以及调整策略以适应变化的条件。
治理是关于“做什么”的问题，而管理是关于“如何做”的问题，好的治理需要有效的管理，反之亦然。
