生育险是一种社会保险，旨在为在职女性提供生育津贴和产假期间的生活补贴，生育险的报销金额因地区、政策和个人工资等因素而异，可以报销以下费用：
1、生育医疗费用：包括孕期检查、分娩、产后恢复等相关医疗费用，具体报销比例和限额需参考当地社保局的规定。
2、产假工资：在产假期间，单位应按照职工基本工资支付工资，部分地区规定企业需缴纳一定比例的产假工资作为生育险的补充，用于支付员工在产假期间的工资。
3、生育津贴：根据当地政策，生育险还可以为符合条件的女性提供一次性生育津贴，金额通常与产假工资相当。
4、哺乳期津贴：部分地区规定，符合一定条件的女性在哺乳期间可以享受哺乳期津贴，金额一般为生育津贴的一定比例。
生育险能报多少取决于地区政策和个人工资水平，建议向当地社保局咨询具体政策和报销标准，以便了解自己的权益，为了保障自己和家人的福利，建议在计划怀孕时就了解所在地区的生育险政策，做好充分的准备。
