荣升与晋升都是表示职位、地位的提升，但它们之间还是存在一定区别的。
荣升一般用于形容在某个领域或团队中的地位、声望得到提高，而这种提高可能是由于个人的能力、表现或者贡献得到认可，荣升通常带有一定的自豪感和成就感，强调的是个人的成长和发展，一个员工因为工作表现出色，得到了上级的肯定，被提拔为项目经理，这就是荣升。
晋升则更多地强调的是职位、级别的提升，晋升通常是基于个人的工作经验、能力和绩效等方面的综合评价，以达到更高的职位目标，晋升后，个人的待遇、权力和责任也会相应增加，一个员工从普通职员晋升为部门经理，这就是晋升。
荣升更注重个人的成长和发展，晋升更注重职位和级别的提升，在实际工作中，我们应该努力提升自己的能力，争取获得更多的荣升机会；也要关注职位的发展，努力实现自己的晋升目标。
