外企，即外国企业，是指在中国境内注册并经营的具有外资背景的企业，对于“外企好吗”的问题，我们不能一概而论，因为外企的好坏取决于具体的企业、行业和个人的发展需求。
在薪资待遇方面，外企通常具有较高的薪资水平和丰厚的福利待遇，这对于追求高收入的人来说是一个很大的吸引力，外企往往有更为完善的培训体系和晋升机制，有助于员工的职业发展。
在外企工作可以接触到国际化的工作环境和先进的管理理念，有助于提升个人的综合素质和国际视野，外企通常注重企业文化建设，员工之间的关系相对较为友好，有利于营造一个和谐的工作氛围。
外企也存在一些不足之处，部分外企可能存在一定的工作强度和压力，以及对员工的高强度管理和严格的考核制度，外企的本土化程度有限，对于希望在本土市场发展的人来说可能不是出色的/卓越的/优异的/杰出的选择。
外企好不好因人而异，需要根据个人的兴趣、职业规划和发展需求来权衡，在选择外企时，可以从薪资待遇、职业发展、企业文化等多方面进行综合考虑。
