招聘销售人员的方法有多种，可以通过广告、招聘网站、社交媒体等方式发布招聘信息，在面试时，可以考察应聘者的销售技巧、沟通能力、抗压能力等，还可以通过内部推荐、校园招聘等方式寻找合适的人选，为了确保新员工能够快速适应工作，可以为他们提供培训和指导。
