教师在教育教学过程中享有一定的权利，这些权利有助于保障教师的合法权益，激发教师的工作积极性，提高教育教学质量，以下是教师的一些主要权利：
1、聘用权和职务晋升权：教师有权根据学校的招聘标准和要求，参加招聘考试，获得聘用资格，教师在工作中表现出色的/卓越的/优异的/杰出的，有机会获得职务晋升。
2、培训和发展权：学校应当为教师提供必要的培训和发展机会，帮助教师提高教育教学能力和综合素质。
3、工资待遇权：教师有权享受与职务、工作量、工作成果相适应的工资待遇，包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等。
4、职称评定权：教师可以根据国家规定的职称评定标准和程序，申请职称评定，获得相应的职称证书。
5、教学自主权：教师有权根据教育教学需要，自主安排教学内容、方法、进度等，确保教学质量。
6、学术研究权：教师有权开展教育教学相关的学术研究，发表学术论文，参加学术交流活动。
7、申诉权：在遭受不公平待遇或者权益受到侵犯时，教师有权向有关部门提出申诉，维护自身合法权益。
8、合同签订权和终止权：教师与学校之间存在劳动合同关系，双方有权依法签订和履行合同，在合同约定的期限内或者符合法定情形时，任何一方都有权终止合同。
9、法律援助权：在遇到法律***时，教师有权依法获得法律援助，维护自身合法权益。
10、其他权益：教师还享有休息休假、社会保险、福利待遇等方面的权益。
教师的权利是保障其正常工作的前提，也是提高教育质量的重要保障，我们应当尊重和保障教师的合法权益，营造良好的教育教学环境。
