招聘工具有很多种，包括但不限于以下几种：
在线招聘网站：如LinkedIn,智联招聘，前程无忧等，这些网站提供了大量的职位供求职者选择，同时也为企业提供了发布招聘信息的平台。
社交媒体：如Facebook,Twitter,Instagram等，许多企业都在这些平台上进行招聘活动，因为它们可以接触到大量的潜在求职者。
招聘软件：如Workday,BambooHR等，这些软件可以帮助企业更有效地管理招聘流程，包括筛选简历，安排面试，以及跟踪候选人的状态。
招聘猎头公司：这些公司专门为企业寻找特定的人才，他们通常有广泛的网络和专业的技能，可以帮助企业找到难以招聘的职位的合适人选。
内部推荐系统：如领英的“内部推荐”功能，这种系统鼓励员工推荐他们认为合适的人选，这不仅可以帮助企业找到人才，还可以增强员工的参与感和忠诚度。
校园招聘：这是企业与高校合作的一种招聘方式，企业会在高校举办招聘会，或者直接接触在校学生。
就是一些常见的招聘工具，每种工具都有其特点和优势，企业可以根据自身的需求选择合适的工具。
