建筑劳务公司是一种专门从事建筑工程劳务分包的企业，主要为建筑企业提供各种劳务支持，其运作主要包括以下几个方面：
1、人才招聘与培训：建筑劳务公司需要招聘具备一定技能的劳务人员，并对他们进行培训，以提高施工效率和质量。
2、业务拓展：建筑劳务公司需要通过各种渠道拓展业务，与其他建筑企业建立合作关系，了解市场需求，为客户提供合适的劳务分包服务。
3、合同签订：建筑劳务公司与客户签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务，确保项目的顺利进行。
4、施工组织与管理：建筑劳务公司需要对施工现场进行组织和管理，确保劳务人员按照合同要求完成工作任务。
5、质量控制与监督：建筑劳务公司需要对劳务分包的质量进行控制和监督，确保工程质量符合相关标准。
6、结算与支付：建筑劳务公司在项目完成后，需要与客户进行结算和支付，确保资金回笼。
7、售后服务：建筑劳务公司需要为客户提供一定的售后服务，如技术支持、维修等，以维护企业形象和客户关系。
建筑劳务公司的运作主要是围绕人才招聘、业务拓展、合同签订、施工组织与管理、质量控制与监督、结算与支付以及售后服务等方面展开，以满足客户需求，确保工程顺利完成。
