要进入国有企业，需要具备以下条件：
1、学历要求：通常情况下，国企对于员工的学历有一定的要求，一般要求本科及以上学历，部分岗位可能需要硕士或博士学位，具体要求因企业、岗位而异，建议关注招聘信息了解具体要求。
2、专业背景：国企在招聘时会对应岗位设置专业要求，求职者需要具备与岗位相关的专业背景和技能，金融行业可能更倾向于招聘金融、经济等专业的毕业生。
3、年龄要求：国企在招聘时会对应聘者的年龄有一定的限制，年龄在35周岁以下较为合适，具体年龄要求因企业、岗位而异，请关注招聘信息。
4、工作经验：国企在招聘时可能会对应聘者的工作经验有一定要求，通常要求具有一定的行业工作经验，具体要求因企业、岗位而异，请关注招聘信息。
5、语言能力：国企在国内外业务发展中，可能会涉及与外国客户、合作伙伴的沟通，因此具备一定的外语能力(如英语)会是一个加分项，具体要求因企业、岗位而异，请关注招聘信息。
6、政治素质：国企作为国家的重要组成部分，对员工的政治素质有一定要求，求职者需要具备良好的政治面貌，无不良记录。
7、考试和面试：进入国企往往需要经过笔试、面试等环节，求职者需要准备好相关考试科目的知识，并在面试中展示自己的综合素质、沟通能力和团队协作能力等。
8、人际关系：在国企工作，建立良好的人际关系有助于个人职业发展，求职者在面试过程中要注意展现自己的亲和力、团队精神和敬业精神。
9、心态调整：进入国企可能需要一定的等待时间，求职者需要保持积极的心态，关注其他招聘信息，把握其他职业发展机会。
进入国企需要具备一定的学历、专业背景、工作经验等条件，同时还需要关注政治素质、语言能力、人际关系等方面，在求职过程中，要做好充分的准备，抓住机遇，争取顺利进入国企工作。
