使命感是一种强烈的责任感和归属感，它源于个人对自己在社会、团队或组织中的定位和期望，具有使命感的人通常会明确自己的目标和价值观，并为之付出努力，以实现个人价值和社会价值的统一，使命感可以激发人们的积极性、创造力和毅力，帮助他们在面对困难和挑战时保持坚定的信念和决心。
使命感的来源主要有以下几点：
1、对自己的期望：个人对自己的期望和要求是形成使命感的基础，当一个人明确自己的目标和方向时，他就会产生一种责任感，驱使自己去实现这些目标。
2、对他人的关爱：关心他人、帮助他人和为他人着想是培养使命感的重要途径，当我们关注他人的需求和利益时，我们会更加珍惜自己的生活和工作，从而形成强烈的使命感。
3、对社会的责任：每个人都是社会的一份子，对社会的责任和义务是使命感的重要组成部分，当我们认识到自己在社会中的地位和作用时，我们就会更加珍视自己的价值，努力为社会的发展做出贡献。
4、对组织的忠诚：在团队或组织中，使命感是保持团结和凝聚力的关键因素，当每个成员都能够为共同的目标和价值观而努力时，团队就能发挥出更大的力量，实现更高的成就。
使命感是一种内在的动力，它可以帮助我们在人生的道路上坚定信念、勇往直前，具有使命感的人更容易实现自我价值，也更容易获得他人的尊重和信任，培养使命感对于个人和社会的发展都具有重要意义。
