标准工时和综合工时的区别主要在于计算方式和应用场景,标准工时是根据员工的正常工作时间来计算工资,通常以每天8小时、每周40小时为标准,而综合工时则是根据员工的实际工作时间来计算工资,包括正常工作时间和加班时间,在某些行业和岗位上,企业可以采用综合工时制度,以适应不同的工作特点和需求。