小时工和正式工的主要区别在于雇佣关系、工作时间、收入稳定性和福利待遇。
1、雇佣关系：小时工通常以临时、***的方式与雇主签订合同，而正式工则是与企业建立长期稳定的劳动关系，签订劳动合同。
2、工作时间：小时工的工作时间相对不固定，按照完成任务的时间来计算工资，通常是按照小时或天数计酬，正式工则有固定的工作时间，通常是每周40小时左右，享有法定节假日和带薪年假等福利。
3、收入稳定性：小时工的收入波动较大，受市场需求和个人工作效率影响较大，正式工的收入相对稳定，除了基本工资外，还有各种津贴和奖金，以及社会保障等福利。
4、福利待遇：正式工通常享有较完善的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等，小时工往往没有这些保障，但在一些情况下，小时工也可以享受到一定程度的社会保障。
小时工和正式工的主要区别在于雇佣关系、工作时间、收入稳定性和福利待遇，小时工适合短期、灵活性较高的工作需求，而正式工则更适合长期、稳定的职业发展。
