任职年限是指一个人在某个职位上工作的时间长度，计算任职年限的方法因国家和地区的法律法规而异，任职年限的计算方法如下：
1、对于公务员、事业单位工作人员等，任职年限从正式担任该职务之日起计算，如果有试用期，则从试用期结束之日算起。
2、对于企业和其他组织的人员，任职年限通常从入职日期开始计算。
3、如果一个人在多个单位工作过，那么他的任职年限应该分别计算，然后将这些年限相加，如果一个人在甲单位工作了3年，在乙单位工作了5年，那么他的总任职年限为8年。
需要注意的是，不同地区和行业可能有不同的规定和计算方法，在具体计算时应参考当地的相关法律法规和政策。
