海航集团，作为中国最大的民营航空公司之一，其待遇水平因职位、地区和工作年限等因素而异，海航集团的待遇在业内具有一定的竞争力，包括基本工资、奖金、福利等方面。
在基本工资方面，海航集团为员工提供了相对市场水平的薪资待遇，根据不同职位和地区的差异，员工的基本工资可能在4000-15000元/月之间，海航集团还为员工提供了一系列的绩效奖金，以激励员工提高工作效率和业绩。
在福利方面，海航集团为员工提供了较为完善的保障，包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)、带薪年假、节日福利、员工培训等，部分地区和岗位的员工还享有住房补贴、交通补贴等额外福利。
需要注意的是，由于海航集团近年来面临严重的财务危机，一些区域性分公司和岗位可能会受到影响，待遇可能会有所降低，海航集团的企业文化和管理模式也受到了一定程度的质疑，这可能会对员工的工作体验产生一定的影响。
海航集团的待遇水平具有一定的竞争力，但具体情况还需根据员工所在地区、职位和工作年限等因素来判断，在选择就业时，建议充分了解公司的经营状况和发展前景，以便做出明智的决策。
