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离职年假怎么算

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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定,离职员工的未休年假工资报酬计算方法如下:当年度在本单位已过日历天数除以365天,再乘以本人全年应当享受的年休假天数,然后减去当年度已安排年休假天数。