要准备课程顾问面试，首先了解面试的目的和流程，面试通常包括自我介绍、教育背景、工作经历、销售技巧等方面的问题，以下是一些建议：
1、提前准备自我介绍：在面试中，你需要向面试官介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、教育背景等，要强调自己对课程顾问这个职位的热情和信心。
2、突出教育背景：课程顾问需要具备一定的教育背景，如市场营销、教育学或心理学等，在面试中，要强调自己的相关专业知识和技能。
3、展示工作经历：如果你有相关的工作经历，要在面试中详细介绍，特别是与课程顾问或销售相关的经验，可以突出你的能力和优势。
4、掌握销售技巧：课程顾问的主要职责是推销课程，因此需要具备一定的销售技巧，在面试中，可以分享一些成功的销售案例，展示自己的沟通和谈判能力。
5、准备常见问题：面试中可能会问到一些常见的问题，如你为什么选择做课程顾问、你认为自己的优点和缺点是什么等，提前准备好这些问题的答案，可以让你在面试中更加从容。
6、注意仪态和形象：面试时要注意自己的仪态和形象，给面试官留下良好的印象，穿着得体、言谈举止自然、微笑面对面试官，都是展现自信和专业的重要方式。
7、模拟面试：在正式面试前，可以进行一次模拟面试，邀请朋友或家人扮演面试官，进行实际操作，这样可以提前检验自己的准备情况，找出需要改进的地方。
8、保持积极的心态：面试前要保持积极的心态，相信自己有能力胜任这个职位，在面试过程中，即使遇到困难问题，也要保持冷静，努力寻找解决办法。
