生育津贴是国家为鼓励男性参与家庭育儿，提高生育率而设立的一项政策，根据不同地区的政策规定，男方可以领取的生育津贴数额也会有所不同，在一些地区，男方可以享受全额生育津贴，即孩子出生前，男方可以获得与女方同等的生育津贴金额，而在另一些地区，男方的生育津贴金额可能会低于女方，但通常会有一定的补助。
男方能领多少生育津贴主要取决于以下几个因素：
1、当地政策规定：不同地区的生育津贴政策可能有所不同，有的地区男方可以享受全额生育津贴，有的地区则可能有一定程度的差距，首先要了解当地的政策规定。
2、工资水平：领取生育津贴的条件是男性必须有稳定的工作和收入，男方的工资水平会影响到他能领取的生育津贴数额，通常情况下，工资越高的男性，能领取的生育津贴也越多。
3、产假天数：根据我国相关法规规定，男性员工也有权利享受产假，产假期间的工资待遇通常由单位按照正常工作日支付，产假天数越长，男性实际可领取的生育津贴也会相应增加。
4、其他福利：除了生育津贴外，一些地区还为男性提供了其他福利，如陪产假、哺乳假等，这些福利的发放标准和时长也会对男性能领取的生育津贴产生影响。
男方能领多少生育津贴需要综合考虑当地政策规定、个人工资水平、产假天数以及其他福利等多个因素，具体数额可能因地区和个人情况而有所不同，建议向当地相关部门咨询了解详细信息。
